Niska emerytura, małe świadczenia

Coraz więcej emerytów zalega z płatnościami za rachunki, czy raty kredytów. W efekcie komornicy mogą zajmować świadczenia, które powinny być wypłacane przez ZUS. Kwota, którą zgodnie z prawem może zająć komornik już niedługo zostanie obniżona.

Prace nad nowym prawem już trwają. Obecnie część emerytury lub renty, która może być zajęta zależy przede wszystkim od rodzaju należności. Wolne od egzekucji może być 60%, 50%, a nawet zaledwie 20% najniższego świadczenia. Oznacza to, że w niektórych przypadkach kwota wolna od egzekucji to zaledwie 364,09 zł. Po zmianach ma to być odpowiednio pełna wysokość minimalnej emerytury lub renty, 70% jej wysokości lub 30%.

Krajowa Rada Komornicza uważa, że to zły pomysł. Jej zdaniem podwyższenie progu świadczeń, które nie mogą być zajęte spowoduje, że wierzyciele nie będą mogli odzyskiwać swoich należności równie efektywnie jak do tej pory. Argumentują, że po zmianach egzekucja stanie się niemal całkowicie bezskuteczna.

Pomysłodawcy zmian tłumaczą, że obecnie obowiązujące przepisy są niesprawiedliwe. Część świadczeń wolna od egzekucji jest niewspółmiernie mała, w porównaniu do części wolnej od egzekucji w przypadku zajęcia pensji.

Prace nad zreformowaniem polskiego systemu emerytalnego wciąż trwają. Nie da się ukryć, że w dużym stopniu odbiega on od systemów pozostałych krajów Unii Europejskiej, dlatego wprowadzenie zmian jest nieuniknione. Oprócz wydłużenia wieku emerytalnego, mają one dotyczyć także emerytur pomostowych.

Wydłużeniu ma ulec między innymi minimalny staż pracy wymagany do uzyskania emerytury mundurowej. Obecnie wynosi on 20 lat, a po zmianach ma wynosić 25 lat. Rząd planuje też przesunięcie minimalnego wieku uprawniającego do przejścia na emeryturę z 50 do 55 lat.

W zamian za te niedogodności, rząd planuje podwyższenie emerytur mundurowych. Za każdy rok służby ma być od tej pory przyznawane dodatkowe 3% świadczenia, zamiast dotychczasowego 2,5%. Maksymalna wysokość emerytury nie będzie mogła jednak przekroczyć 85% dotychczasowego wynagrodzenia.

Podczas gdy wydłużenie wieku emerytalnego będzie wprowadzane stopniowo i w dużej mierze będzie leżało w gestii przyszłego rządu, zmiany w emeryturach mundurowych będą wprowadzone znacznie szybciej. Na pocieszenie możemy dodać, że zmiany będą jednak dotyczyły jedynie tych osób, które rozpoczną służbę po 1 stycznia 2012 r.

Wielu emerytów nie rezygnowało do tej pory z dotychczasowego zatrudnienia nawet po osiągnięciu wieku emerytalnego. W ten sposób poprawiali swoją sytuację materialną i nie byli skazani na życie za głodową stawkę emerytury. Niestety, zgodnie ze zmianami, które wprowadziła nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych od tej pory nie będą mogli już tego robić.

Ustawa zakazuje bowiem jednoczesnego pobierania wynagrodzenia od pracodawcy oraz świadczenia z ZUS. Emeryt musi więc wybierać między pracą, a życiem na emeryturze.

Co ważne, wprowadzone zmiany dotyczą zarówno tych, którzy pobierali emeryturę przed dniem wprowadzenia nowelizacji, czyli po 1 stycznia 2011, jak i tych, którzy dopiero przechodzą na emeryturę.

Skąd te zmiany? Autorzy nowelizacji chcieli, by osoby, które czują się na siłach, by kontynuować zatrudnienie nawet po osiągnięciu wieku emerytalnego, pracowali dłużej w swoich zakładach pracy, zapewniając tym samym spore oszczędności państwu. Nie przewidzieli jednak tego, że wielu emerytów pracuje po to, żeby dorobić do emerytury, a nie po to, by dłużej utrzymać aktywność zawodową.Niestety, teraz nie mają już takiej możliwości.

Przed kilkoma dniami rząd zatwierdził ustawę zmniejszającą część składki emerytalnej przekazywanej do OFE. Jakie konsekwencje będzie miało to posunięcie dla przeciętnego polskiego emeryta?

Do tej pory do OFE przekazywano aż 7,3% naszych składek. Od maja bieżącego roku stawka ta zostanie zmniejszona do 2,3%, następnie będzie stopniowo rosła, aż do poziomu 3,5%, który planowo ma osiągnąć w 2017r. Dodatkowe pieniądze, które pozyska dzięki temu ZUS będą gromadzone na specjalnych subkontach. Zostaną z nich sfinansowane bieżące potrzeby ZUS.

Czy przeciętny emeryt odczuje te zmiany? Trudno jednoznacznie ocenić to już teraz. Efekty wprowadzonych zmian będą widoczne za około 30 lat, kiedy emerytury zaczną być wypłacane obecnym trzydziestolatkom. Zwolennicy OFE z Leszkiem Balcerowiczem na cele twierdzą, że zmiany nie będą zbyt korzystne. Rząd przekonuje, że nie będą miały wpływu na sytuację większości emerytów.

Z pewnością poprawią jednak sytuację finansową rządu. Specjaliści przewidują, że dzięki zmianom w OFE dług naszego państwa zmaleje do 2020 r. aż o 190 miliardów złotych, chroniąc nas tym samym przed wizją bankructwa, które w ostatnim czasie dotknęło wiele europejskich krajów.

W polskim systemie emerytalnym szykują się spore zmiany. Jeśli w ciągu kilku najbliższych lat planujesz przejść na emeryturę, niezwłocznie powinieneś zapoznać się z projektem planowanych zmian.

Przewodniczący Komitetu Stałego Rady Ministrów Michał Boni przedstawił dziś ich główne założenia. W ramach planowanych zmian zmniejszeniu ma ulec część składki przekazywanej do OFE. Do tej pory było to 7,3%, w latach 2011-2012 do OFE ma trafiać tylko 2,3% naszych składek. W kolejnych latach stawka ma znowu rosnąć, by w w 2017 r. osiągnąć ostatecznie poziom 3,5%.

Rząd chce też, by Polacy aktywnie uczestniczyli w gromadzeniu środków na swoją przyszłą emeryturę, poprzez wybieranie indywidualnych form oszczędzania. Zachętą dla nich mają być specjalne ulgi podatkowe. Wpłacając pieniądze to IKZE, czyli Indywidualnych Kont Zabezpieczenia Emerytalnego będziemy mogli odliczać je od podatku.

Z założenia zmiany w systemie emerytalnym mają służyć poprawie stanu finansów naszego kraju. Boni zapewnia, że w procesie tym na pierwszym miejscu ma być jednak stawiane dobro samych emerytów. Miejmy nadzieję, że rzeczywiście tak będzie, a planowane zmiany nie odbędą się kosztem starszych osób.

Osoby pracujące w szczególnych warunkach zyskują w związku z tym szereg przywilejów. Jednym z nich jest prawo do emerytury pomostowej.

Aby móc z niego skorzystać, osoba, która ubiega się o emeryturę musi wykonywać pracę związaną z wysokim ryzykiem, które u osób starszych może spowodować trwała utratę zdrowia. Może to być na przykład zajęcie związane z obsługą pieców hutniczych czy też obróbce mechanicznej węgla. Prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje też w zawodach wymagających wysokiego skupienia i koncentracji, na przykład w zawodzie pilota czy kontrolera ruchu.

Osoby zatrudnione na takich stanowiskach mogą ubiegać się o emeryturę jeszcze przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego. Musi jednak spełniać kilka dodatkowych warunków.

Przede wszystkim powinna urodzić się po 31 grudnia 1948 roku. Okres pracy w szczególnych warunkach musi być dłuższy niż 15 lat, zaś osoba ubiegająca się o wcześniejszą emeryturę musi ukończyć 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn. Okres opłacania składek i okres nieskładkowy, zgodnie z rozumieniem ustawy o emeryturach, uprawniające do emerytury pomostowej wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn.

Emerytury mundurowe od lat budzą spore kontrowersje. Jedni twierdzą, że służbom mundurowym nie należą się tak wysokie emerytury, w związku z krótszym stażem pracy. Inni oponują, argumentując, że służba nie może być traktowana na równi z pracą zawodową. Obecnie rząd opracowuje program zmian emerytur mundurowych, który być może przyczyni się do uspokojenia nastrojów.

Konkretne jego ustalenia nie są jeszcze znane. Premier Donald Tusk zapowiadał między innymi wprowadzenie różnych form zachęty do dłuższego pozostawania na służbie oraz programów przekwalifikowujących dla funkcjonariuszy, którzy odejdą na wcześniejszą emeryturę.

Nowe prawo ma uspokoić społeczeństwo, jednak już teraz słyszy się głosy sprzeciwu ze strony samych funkcjonariuszy. Aż 40 tysięcy z nich zapowiada, że zrezygnuje ze służby, jeśli zmiany wejdą w życie.

Rząd uspokaja, że zmiany w prawie mają wejść w życie w 2012 r, nie obejmą jednak funkcjonariuszy, którzy obecnie pełnią służbę, a jedynie tych, którzy po tej dacie wstąpią do służb mundurowych.

Nie da się ukryć, ze zmiany w polskim prawie emerytalnym to konieczność. Wystarczy wziąć pod uwagę fakt, iż obecnie liczba funkcjonariuszy pobierających emerytury mundurowe jest większa od tych, którzy pozostają w czynnej służbie.

Niezbyt zrozumiałe przepisy, arogancja z jaką spotykają się w urzędach emeryci i renciści, niepoważne traktowanie, zbywanie problemów, ignorowanie – to codzienność wielu setek emerytów i rencistów w Polsce. Życie starszych osób, powinno być przyjemniejsze a już z pewnością powinni oni być szanowani i traktowani z godnością. Do takiego samego wniosku doszedł Ogólnopolski Związek Emerytów, Rencistów oraz Inwalidów. Postanowili oni zorganizować ogólnopolską akcję, która ma na celu powołanie Rzecznika Praw Emerytów i Rencistów.
continue reading…

Z roku na rok coraz więcej naszych rodaków wyjeżdża za granicę w poszukiwaniu pracy. Jedni dlatego, że w Polsce brakuje ofert zatrudnienia dla osób z ich wykształceniem, inni dlatego, że chcą się rozwijać i spróbować swoich sił w innym środowisku. Bez względu na przyczyny, które zmusiły ich do wyjazdu, każdy emigrant powinien zorientować się, jak będzie wyglądała kwestia jego emerytury.

Obecnie trwają pracę nad przepisami, które mają ułatwić tą sytuację. Ułatwienia mają objąć szczególnie osoby, które nie osiągnęły wymaganego okresu opłacania ubezpieczenia w Polsce, który obecnie wynosi 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. W takim przypadku będzie można wliczać do okresu ubezpieczenia również czas spędzony za granicą.

Okres pracy za granicą zostanie uwzględniony również wtedy, gdy będzie miał wpływ na podwyższenie kwoty wypłacanego świadczenia. W takiej sytuacji ZUS ma obowiązek uwzględnić czas pracy za granicą.

Ale uwaga : powyższe zasady dotyczą wyłącznie osób ubiegających się o starą emeryturę, ci, którzy ubiegają się o świadczenia naliczane według nowego systemu niestety nie są nimi objęte.

Jak wiadomo, emerytura przysługuje, mężczyznom którzy ukończyli 65 rok życia oraz kobietom po 60-tym roku życia. Pod warunkiem, iż mogą oni przedstawić wymagane dokumenty, stwierdzające faktyczny staż zawodowy.
Jednakże, w polskim prawie istnieją pewne wskazania co do tego, kto i na jakich warunkach, może i ma prawo do przejścia na wcześniejszą emeryturę.
continue reading…